Como somos: diferenças entre revisões

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Linha 3:
Colocamos o bem-estar psicológico dos colegas acima de todas as outras considerações de produção, dinheiro, ou qualquer outra que seja.
 
Nós não somos o tipo de pessoas que tem razão e os outros não. Conseguimos ver os pontos de vista das outras pessoas da equipa, e a partir daí resolver conflitos e trabalhar em consenso para alcançarmos os nossos objectivos das nossas equipas.
 
Não somos o tipo de pessoa que fala dos seus prémios e galardões aos colegas, e achamos isso até de mau tom. Em vez disso, ajudamos os colegas a fazerem os seus filmes sem invocarmos os nossos sucessos.