Como somos: diferenças entre revisões

Fonte: Guia dos Cineastas e Actores de Portugal
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Colocamos o bem-estar psicológico dos colegas acima de todas as outras considerações de produção, dinheiro, ou qualquer outra que seja.
Colocamos o bem-estar psicológico dos colegas acima de todas as outras considerações de produção, dinheiro, ou qualquer outra que seja.


Nós não somos o tipo de pessoas que tem razão e os outros não. Conseguimos ver os pontos de vista das outras pessoas da equipa, e a partir daí resolver conflitos e trabalhar em consenso para alcançarmos os objectivos das nossas equipas.
Nós não somos o tipo de pessoas que tem razão e os outros não. Conseguimos ver os pontos de vista das outras pessoas da equipa, e a partir daí resolver conflitos e trabalhar em consenso para alcançarmos os nossos objectivos.


Não somos o tipo de pessoa que fala dos seus prémios e galardões aos colegas, e achamos isso até de mau tom. Em vez disso, ajudamos os colegas a fazerem os seus filmes sem invocarmos os nossos sucessos.
Não somos o tipo de pessoa que fala dos seus prémios e galardões aos colegas, e achamos isso até de mau tom. Em vez disso, ajudamos os colegas a fazerem os seus filmes sem invocarmos os nossos sucessos.

Revisão das 16h13min de 12 de junho de 2019

Somos pessoas com sensibilidades diferentes, objectivos diferentes, personalidades diferentes, formações diferentes, posturas de vida e da arte diferentes, e aceitamos toda a diversidade.

Colocamos o bem-estar psicológico dos colegas acima de todas as outras considerações de produção, dinheiro, ou qualquer outra que seja.

Nós não somos o tipo de pessoas que tem razão e os outros não. Conseguimos ver os pontos de vista das outras pessoas da equipa, e a partir daí resolver conflitos e trabalhar em consenso para alcançarmos os nossos objectivos.

Não somos o tipo de pessoa que fala dos seus prémios e galardões aos colegas, e achamos isso até de mau tom. Em vez disso, ajudamos os colegas a fazerem os seus filmes sem invocarmos os nossos sucessos.

Ajudamos os nossos colegas a melhorarem com honestidade e frontalidade dentro do nosso grupo, em espírito de sincera amizade, mas elogiamo-los publicamente fora do grupo.

Ficamos felizes quando um dos nossos colegas finaliza um filme seu, e ainda mais se o tivermos servido de alguma maneira. Mas logo a seguir pensamos no projecto seguinte.